第68章 秘书团队

在会议室中,托米娅及其领导团队汇报了工作,主要集中在招生环节。

南伽罗拉大学首期计划招收三千新生,但筛选流程与录取标准仍有争议,毕竟银河各区域教育体系迥异。

华夏本土实行全面基础教育;银河系西半球的华裔则接受英文体系,多为AP课程;欧洲的华裔则偏重IB综合课程;而南亚星际走廊的华人,教育层次良莠不齐,缺乏统一标准。

如何在全球华人中选拔最优秀的人才,是一项艰巨挑战。

有人提议,按照种族所属区域设定配额,华夏五千颗星球分配一千名额,玛雅星际五百,新地球两百……

讨论陷入胶着,各自扞卫种族利益,无法取得一致。

托米娅校长内心同样矛盾,因她在阿尔法联邦接受教育并获得博士学位,本能倾向为阿尔法联邦华人争取更多名额。

“我认为,此决策需岛主苏辰定夺。”最终,托米娅教授说道。

所有目光聚焦苏辰,作为南伽罗拉大学灵魂所在,其话语重量不容忽视。

“教授们,我为创始人,你们的行为令人失望。”苏辰语气低沉,透露出对现状不满:“我们是否忘却了校训?”

“光华遍银河,点亮华裔希望。”托米娅低吟回应。

“正是!”苏辰点头,沉声道:“全球华人本应视为一家,何须划分你我,何须按星际区界分割?你们的做法只会伤及华人情感,又何谈发扬华光,引领希望?!”

这段言辞如流星划破夜空,令全场沉默。

教授们低头自省,苏辰的眼界超越种族与星域,他胸怀整个银河系华裔,这是他们的差距。

“我提议,招生面向全银河华裔,乃至爱好华夏文化的各族人士,招生考核全球公考。”

“科目设为三主科:华夏文学、史地知识、数理逻辑。辅以两自选科目,包含物理、化学、生命科学、政论解析、空间地理、音韵律学、画象表达等。”

“筛选原则为成绩优异的前三千人。”

“无论出身何种星际区,无论富有抑或贫困,无论外表俊美还是平凡,只要怀揣继承华夏文化火种的心,都应给予平等机遇,保障绝对公平!”