3. 战略眼光与用人之道

刘邦展现出了一定的战略眼光和卓越的用人之道。

他能够灵活应对局势，采取合适的策略来应对挑战。

在用人方面，他知人善任，善于发挥部下的才能。例如，他重用韩信为大将军，使韩信的军事才能得到充分发挥；他采纳张良的建议，改变进军路线，成功占领关中；他还力排众议，重用陈平为护军中尉，为汉朝的稳定和发展作出了重要贡献。

二、客观因素

1. 历史背景与机遇

刘邦的成功离不开特定的历史背景和机遇。

秦朝末年，天下大乱，民不聊生，这为刘邦等起义军提供了崛起的机会。

同时，刘邦能够抓住机遇，迅速壮大自己的势力。

例如，他趁项羽与秦军主力交战之际，趁机攻占关中；在楚汉争霸过程中，他也能够利用项羽的失误和内部矛盾来壮大自己的实力。

2. 竞争对手的弱点

刘邦的成功还与其竞争对手的弱点有关。