第378章 技能培训

“各位同学,今天把大家召集在一起,主要还是说一下关于培训以及后续的安排。”

“培训部分,主要是关于测试技能培训的,我们会分为基础部分和进阶部分。”

“大家可能有了解,随着计算机技术的发展,再加上软件技术的发展。软件行业已经是一个新兴的产业。”

“......”

“所以软件测试这个职业在未来的一段时间里是非常好的一个职业,尤其是掌握编程能力的测试工程师。”

“先说基础部分,咱们主要是进行功能性测试。初步分为怎么书写合格的测试用例,这里用到哪些方法。”

刘童叭啦吧啦的说了一些。

“进阶部分,主要是对软件性能进行测试,这部分涉及到的内容很多。既有工具的使用,又有编程,还有对服务器各方面的配置参数比较熟悉。”

“这些会在以后的培训内容里讲到,希望大家以后能够掌握。”

“当然,咱们不是一直培训,而是一边培训,一边实战。”

“学习和动手相结合,让大家快速的掌握。”

等刘童讲解完后,齐磊接着把相关的一些安排给说明。

主要是培训的时间,培训的地点,还有以后要做的事情,以及给予的餐补。

外面培训公司的收费几人有了解,编程半年的话需要一万多块,测试相关的也差不多这个价格。

有一些同学已经过去上课,找他们问问就知道培训的东西。

任长风觉得自家公司培训的东西比外面的那些公司培训的要好很多,再加上真实的项目,自带经验包。

再加上不收取费用,简直是乐善好施的典范。

“大家在项目期间,每天会给予大家一定的补助,主要是在餐饮方面,虽然只有10块钱,不是很多,但是我们也是尽最大的可能给予的。”

然后通知周日的进行第一次培训,主要是上午和下午。

在上课期间,则是利用晚上的时间来培训,还要参考大家有没有课程,制定一个培训表。

当然,他们几人也有一些问题要问。

这些齐磊和刘童两人给解答。