一般谁会去那里查询呀，再说人家也不一定会给。

这次挖人的目标公司不是头部的公司，而是一些稍微有些实力，有一两款火爆游戏的运营公司。

不怕他们来搞事情，正常的商业行为。

看着也快到9月份啦，王成来到公司也快半年。

如果这次他能够挖过来几个人，任长风准备给他涨工资。

原先6000的工资直接翻倍，算是对他的一个肯定。

两人订好挖人的计划，后续将由王成实施。

等到他离开，陆芸芸拿着一本影集来到任长风的办公室。

“任总，影集已经做好啦，我拿过来让你看一下。”

“辛苦啦”

任长风接过影集，开始查看。

封面是一群露出天真笑容的孩子，上面有一个大大的太阳。

翻开封面，露出的是扉页。

上面有专门的地方写着对应人的名字。

翻过去后，查看里面的照片。

有看升国旗时候的，有爬长城的，有参观科技馆的等等。

开头是团队的，后面是个人的。

每个人都有一本，专门制作出来的。

到时候就会发放到他们每个人的手里，作为这次活动的纪念。

看完整个影集，“做的不错，等王经理去川渝的时候，让他带着过去。”

陆芸芸带着影集离开办公室，任长风继续进行后续的编程。

一个小时后，王成给任长风发来一份简历。

这是他按照招聘的要求，制作出来的一份简历。

“任总，你看看这样制作有问题吗？我要投递到目标公司。”

任长风打开这份简历，查看里面的内容。

有些地方，任长风直接给他修改，让他的能力看起来更加的突出，不然可以对方筛选简历的时候，直接给刷下去。

把修改的部分告诉王成，让他趁着有时间，先好好的思考，到时候怎么回答。

从正派变为“反派”，任长风突然发现貌似不错呢。

中午，跟王成一起吃饭。

他为了能逼真一样，吃饭的时候跟任长风说下午要做一次模拟面试。