话音刚落，会议室内便响起了不同的声音。

“可是江律师，”坐在江天右侧的老王提出了异议，“我们已经审查过很多遍了，每次都是无功而返。就算继续下去，恐怕也未必能找到新的线索。”

“对，而且这些高层显然已经掌握了主动权，”另一名资深律师接话，“他们现在处于攻势，证人失踪、关键证据丢失，这说明我们一直处于被动，怎么可能轻易翻盘？”

江天没有立刻回应，而是沉默地看着大家。会议室里的气氛迅速变得紧张起来，每个人似乎都在急于表达自己的看法，而争辩声渐渐变得激烈。

“但你们也不能忽视这个事实，”小王提高了嗓音，“如果我们就此停下，案件就完全陷入死局了。无论如何，我们得保持调查的进展，不能被对方的威胁吓倒！”

“这不是吓倒不吓倒的问题，而是我们现在连基本的证据链都支撑不住了，”资深律师反驳道，“光凭勇气是没法赢得案件的，我们需要的是实质性的证据，而不是盲目地投入更多时间。”

争论渐渐升级，几乎每个人都在发声，互相打断，情绪变得越来越激动。江天静静地观察着，感到有些头疼。他意识到，大家在重压之下开始焦躁不安，局势失控已经影响到了团队的合作。每个人都试图扞卫自己的观点，而忽视了他们真正的目标。

江天的目光慢慢扫过在座的每一张脸，心里暗暗思索。他知道，作为团队的领头人，此刻他不能表现出任何的犹豫，否则整个团队会更加混乱。然而，这场争辩的本质并非谁对谁错，而是人们在面对困境时的自我保护机制。他们用争辩的方式来缓解内心的压力。

“大家都停一下。”江天终于开口，声音不大却带着不容置疑的坚定。

争论声戛然而止，所有的目光都转向了他，房间里瞬间安静了下来。江天将手中的文件轻轻放在桌上，目光冷静地扫视着每个人。

“我明白现在的情况非常艰难，”江天的语气平稳，但内心依旧紧绷，“证人失踪，关键证据丢失，我们确实处于劣势。但这并不意味着我们就毫无办法。争论这些问题不会带来任何实质性的进展。我们需要的是合作，而不是互相指责。”