助理：请坐

店长：说吧，说说你的叙职心得，套话就不要再说了，外面很多人等着呢节省时间

翟瑞娇：店长，您好，我是翟瑞娇，从初级销售做到高级销售，升高级销售已经有三年了，其实我早就注意到了，从前年开始，全球的奢侈品销售额都在下滑，每个品牌都一样，连东京和纽约的店都关了，我们呢，就是仗着人口基础大，还可以并店，才不用撤店和裁员，不裁员真的是好事吗？我认为晋升通道反而更窄了，以前呢只要销售业绩达标，肯定是三年一升，但是我已经有六年的资质了，放在从前足够升销售主管了，但是我知道在我们店里，排在我前面的还有好几个同事都是有资格的

店长点头

翟瑞娇：店长，我希望在自己三十岁之前，能升主管，就当是给自己一个生日礼物了

店长：三十岁之前，这不没几个月了吗？

翟瑞娇：所以我想提速，您觉得我还需要做什么样的努力？

店长：咱们集团有这么多的分店，有这么多的销售，每个基础销售都在相同的赛道里，要想从中脱颖而出，你认为，最终拼的是什么呢？

翟瑞娇：我一直认为的是，拼客户资源，拼销售业绩

店长：做亮点比拼业绩更有效

翟瑞娇：明白，我相信升职是做出来的，不是等出来的

同事：娇娇，店长都问了什么？

翟瑞娇：你进去就知道了

翟瑞娇蹲下，感觉腰疼的很