经过几天的时间，员工们都熟悉了自身的岗位，产能有所提升。

不过陈强觉得还是产能太少了，随着货物铺开，需求量会大幅度提升。

现有的产能，可能无法供应市场的需求，到时候就尴尬了。

陈强之所以有自信仿制的产品会畅销，那是把大部分利润让给了零售终端，他们会不遗余力地帮忙卖货，拿到更低的进货价。

经过业务部前期的市场调查，一番分析之后，可以知道荣盛食品这几款畅销产品的市场占有率，推算出他们的出货量。

厂子现在走鱼目混珠的路线，把利润大头都给了零售终端，是想要替代荣盛食品的市场。

现在产能是跟不上供应需求，得继续提高产能才行。

陈强把方同文和李大勇喊过来，宣布取消长白班，要进行两班倒来提升产能。

“陈总，咱们现在人手不够，要搞两班倒是不是多此一举？”方同文小心翼翼地说道。

“陈总，老方说的对，咱们就这点人，搞两班倒，不如长白班让员工们多加两个小时班！”李大勇也说道。

上晚班不仅太累，还黑白颠倒，也没有夜宵吃，很多员工都不愿意。

“长白班增加加班时间太累，员工坚持不了一个月，怕是都心生跑路的心思，这两天给我换成两班倒，晚班增加相应补贴，还是老规矩，白晚班一个月换一次！”陈强摇头了摇头，说道：“我待会跟郭湘说一下，让她找一批新员工过来！”

见他坚持两班倒，两人也不敢再说什么，连忙点头应了声。

陈强从厂房回到办公区，没见人力资源部主管郭湘，知道她肯定跑去人才市场招聘去了。

最近几天时间，郭湘给研发部招聘了几个人，自己部门和其他部门还是光杆司令，纷纷找她要人，也只能每天跑人才市场招人。

陈强觉得除了去人才市场招人，也可以去同行那里挖人，毕竟那是一条捷径。

见黄明华闲的蛋疼，他就招呼这个家伙，一起走一趟人才市场，招募一批普工回厂子干活。