正因如此，唐辰经过深思熟虑，立下了这条意义非凡的规定——

在正常情况下，每一代掌门都需要收下两名嫡传弟子~

当掌门将那承载着唐门希望的玄天功初始秘籍完整地传授给他们时，就像是播下了两颗充满希望的种子……

随着时间的缓缓流逝，玄天功便会在一代代掌门嫡传弟子的传承中，如同大树般开枝散叶！

几十年，甚至是上百年的漫长岁月里，玄天功在唐门这片土地上不断积累、沉淀…

当那一天来临，唐门弟子们便能真正挖掘出玄天功的无穷威力！

届时，面对那些对玄天功虎视眈眈、心怀不轨的武林门派，唐门弟子将有足够的能力将其驱赶。

而掌门之位也因为玄天功并非一脉单传，众多内力深厚的唐门弟子便都有机会凭借自己的实力~

在公平的比武场上一争高下，去角逐那象征着唐门最高权力的掌门之位。

这样，掌门之位就不会被那些当权派牢牢把控，成为他们维护私利的工具，唐门也能在公正、公平的环境下不断发展壮大。

由此观之，门派权力架构的设计，其成功与否的判断标准是——

首先，一个成功的权力架构，应当宛如一把神奇的钥匙，能够开启门派潜藏的巨大宝库，激发出门派更多的潜力与战力；

其次，成功的权力架构要像一座宽广的桥梁，能够吸引更多的门派中人参与到门派的建设与发展之中；

最后，最起码要在形式上尽量保证公平公正~

如果在形式上都保证不了，那就更别指望在实质上保证长久、可持续的公平公正。