第37章 检查

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这两天徐伟在外面躲清闲,两人想找人也找不到。

现在抓到人了,当然不能放过,当即带到办公室,将两人这两天的成果拿出来,让徐伟给提提意见。

两个徒弟走了,同样要被检查的项目还有两个,包括沈良项目和徐伟他们边上另一个子集团代管的项目。

被周海亲自检查,结果可想而知,本就严厉仔细的周海当即就查出了不少问题。

直到检查结束,汇总问题的时候,三人也没回来。

沈良还好一点,资历摆在那,年龄也不比周海差多少,只是被敲打了一番,将李寅给批评一顿之后就结束了。

另一个子集团的项目经理就倒霉了,年龄和资历都和汤忠差不多,被当着众人的面劈头盖脸的训了一顿,正准备再将下面的管理人员给训一顿的时候,周海看见汤忠在偷笑,也警告了一番。

“小汤你也不要以为这次没什么问题,就代表下次也没问题。下次要有问题,今天小龚就是你的榜样。”

说着,周海也知道,只要徐伟在这里,那汤忠这里下次检查应该还是和这次差不了多少。

警告了一句之后,就让检查组的其他人也汇报检查的问题。

最后汇总完,安全和消防方面,汤忠这边好一点,其他方面三个工地都差不多。

但总体来说,汤忠这边还是相对要好一点。

算起来,周海的级别至少和子集团的副总裁相同,加上资历和人脉,就算子集团的总裁,在周海面前也得乖乖的,也就子集团的董事长能和周海平等的对话。

因为子集团的董事长进入总公司的话,级别上就会比周海高了。

周海训人的时候,几个项目不管是总包的人员也好还是代总包的子集团管理人员也好,都得乖乖听着。

冯春虽然是项目公司安全管理部的副经理,但年龄还是太年轻了,资历也浅。

检查完,在项目上用完餐,检查组其他人员才离开。

这个时候,徐伟也才终于解脱。