接下来的两天里，许文强并没有让林国辉他们立刻投入到歌舞厅的工作中，而是让他带着大家出去玩玩放松一下。

毕竟，新环境需要适应和磨合，而休息也是为了更好地迎接未来的挑战。

然而，摆在许文强面前的首要问题便是如何解决这些人的饮食问题。

之前，分销点的员工们都是自己做饭，因为人数较少且时间相对自由，但现在一下子多了这么多人，如果还像以前那样各自为政，显然不是个办法。

每天中午，当大家忙碌完批发货物后，许文峰就会去市场采购食材准备午餐。可是，如今人员增多，这种方式已经不再适用。于是，许文强决定聘请一名专门负责烹饪的阿姨来解决这个难题。

为了确保大家能够吃得满意、营养均衡，许文强与做饭阿姨商量好每餐的食谱，要求必须有两个荤菜、两个素菜，并保证每周至少提供三次汤水。这是因为许文强深知“兵马未动，粮草先行”的道理。只有先解决了吃饭问题，大家才能安心工作。

歌舞厅内保，这是一份较特殊的工作。晚上八点上班到凌晨二点下班。

许文强和林国辉坐在六楼的茶室里，商议着队员们每天早上应该几点起床训练。

"林经理，他们凌晨二点下班，回到宿舍就得三点了，再加上洗澡、整理等事情，四五点才能入睡。如果早上还要训练，会不会影响大家的睡眠呢？" 许文强皱起眉头说道。

"如果不训练，这恐怕不太妥当啊，许总。如果没有强制性的训练，他们的身体素质很难保持在一个高水平。" 林国辉表达出他的担忧，他深知训练的重要性。

"嗯，你说得有道理。那这样吧，咱们先去隔壁会议室，把所有队员都叫来，开个会讨论一下这个问题，听听大家的意见。然后根据多数人的想法来做决定，怎么样？" 许文强提议道。

“嗯，这样也好，免得大家产生抵触情绪。那我去叫大伙过来。”林国辉喝完杯里的茶水便往门外走去。