第二百一十七章 表面还算看的下去的运作

“啊,自闭男,你来得刚好。”

对方有什么事?

“那个,我们人手有点不足啦。你来帮忙一下嘛。”

“不,我还有别的工作……是说现场组的人怎么了?”

他一问,由比滨便无力地笑了笑:“他们说得去社团活动……”

“又来了吗……”几天下来,这样的模式不断地发生。

相模南的“不会对大家的社团活动造成负担”成了他们的盾牌,所以许多人做到一半就溜回家,或是偷懒休息。

然后,因为来的人越来越少,现场人员的集中力也跟着下降,作业效率也变得低下了起来。

大家都有各式各样的理由,而无法以万全的姿态做事,所以总是有人得帮忙填补别人挖出来的洞。

虽然设定了避免此类事情发生的充足缓冲,然而现况却是缓冲越来越不堪用。

正因如此,决策组们偶尔也会全体动员,着手现场组的工作。

“我可以稍微帮一下忙啦,就当作是转换心情。”比企谷无所谓的摊手。

“嗯!谢谢!”由比滨开心地从后面推着他的背。

比企谷扭动脖子和肩膀发出声音,乖乖地跟着由比滨移动。

另一边……

此时的闻人旭阳正在为千马战的事情头疼,不仅仅是服饰,还有场地规划、人员分配、开场退场致辞等。

总之就是很烦人。

其实在他看来,服饰什么的根本不重要,重点是人员的分配问题。

然而材木座的想法则恰恰相反,他认为服饰才是千马战的灵魂所在。

而且还要求要用西方骑士形式的铠甲。

对此闻人旭阳已经不打算发表意见了。