张柠欣考虑得十分周到。

他突然想到，刚才张柠欣故意询问他要不要讲话，会不会是故意给自己提点的机会？

因为人都会好为人师。

所以有些员工在面对老板时，采用的拍马屁方法就是犯错。

这个错误不能太高级太严重，战略方向上犯错，会极大地影响在老板心目中的地位。

这个错误也不能太低级，倒翻水这种同样会让人心生厌恶。

反倒是张柠欣刚刚的“犯错”。

一来不会让老板觉得她没轻没重，二来刚好可以满足别人说教的天性。

不过想了想，陈腾笑着将这个想法驱逐出自己的脑袋。

他觉得自己实在是太多疑了。

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这才过了多久，张柠欣怎么可能一下子成长这么多？

当张柠欣讲完之后，她又将话筒递给了陈腾。

“让我们的老板为我们讲两句吧。”

全场鼓掌欢呼。

这么卖面子，让陈腾都有些想要多讲两句了。

不过他知道，要是自己真的多讲两句那就成不识趣了。

员工的鼓掌和招待客人时的“再坐会儿”是一样的。

陈腾清了清嗓：

“既然张总让我讲两句，那我不敢多讲，就讲两句。”

就算是讲话，陈腾也不忘刷一点情绪值。

谁都知道陈腾绝对不是“不敢”。

这个调节气氛的冷幽默，让大家都忍不住笑了起来。

陈腾也因此获得了几十点的情绪值入账。

“大家好好工作，我好好涨薪。我承诺，我们腾达的薪资待遇，一定会是全行业顶尖。”

“第二句，吃了吗明天要是成功，我给大家发三个月工资的奖金！”

“好了，说完了，希望大家享受今晚的时光！”

员工们顿时欢呼起来。

这个欢呼，是真心实意的欢呼。

对于员工来说，没有任何的话语比给钱更有用。

大家来工作，就是来赚钱的。

钱给够了，什么都好说。

酒足饭饱之后，大家各回各家，准备明天的“战斗”。

第二天，迎着升起的太阳。

一群身穿蓝色制服，戴着头盔的小电驴在城市的街道当中跑动起来。