不得不说情绪值系统的抽奖真的是妙手神医。

陈腾的手，一下子就不痒了。

“还是把这些情绪值用在更加精确的地方吧。”

陈腾打开自己的邮箱，想要看看宁言宁教授团队发来的项目进度。

“转角菱方氮化硼……”

陈腾很快就看到了宁教授团队发来的邮件，发现到目前为止这个项目还没有正式展开。

现在这个项目团队，还处于纸上谈兵的阶段。

正在搜集资料，分析到底该从哪里入手。

“看来想要突破科技封锁，果然不是一朝一夕的事情。”

不过这份汇报进度的邮件看到最后，陈腾突然看到了一个熟悉的名字。

黎星若。

这封邮件，是她发的。

对于团队的进度，她也了如指掌。

“看起来混得不错嘛。”

陈腾想起黎星若每个月都会给自己发的汇报，想起她好像确实有提到过最近已经学完了宁言给他布置的任务。

并且在研究团队内的地位，也有所提升。

之前在宁教授的团队当中，黎星若还是处于底层。

大部分时间都是按照宁教授或是其他老师的要求完成实验。

现在地位稍稍提高了一点。

虽然仍然需要自己做实验，但是对于实验的话语权变得更高了。

实验具体要怎么做，她也有了参与的能力。

正当陈腾关掉邮件时，微聊里又响起了黎星若的消息。

看了眼时间，现在已经是十一月底了。

是黎星若平时发月度总结的时候了。

也不知道是不是因为走上了科研的这条道路，黎星若的月度总结写的是越来越规范了。

估计平时也没少按照格式写东西。

陈腾花了几分钟，浏览完了黎星若发来的内容。

这个月度总结的内容还是很简单的，她讲了讲这段时间跟着宁教授一起去听的讲座，还告诉陈腾她成为了转角菱方氮化硼的负责人之一。

陈腾对最后一点有些意外。

科研这块，陈腾懂得不多。

在他的印象里，项目负责人不应该都是那种三四十岁的人吗？

黎星若一个和他同龄的小姑娘，能当这个负责人？