大大小小的问题，叶梅共计提出了5点主要意见，都是当前公司经营亟待解决重点。

其中也包含财务和人力源方面的问题。

有些问题能够很快解决，比如人员结构不稳定性，公司已经着手在进行招聘。

补充人员后，再经过一段时间的过渡期，这个问题就能迎刃而解。

对于主要管理员能力不足的问题，莫北当然明白，陈进作为公司的总经理也是权宜之计。

公司在融资前，规模不大的情况下，陈进作为白手起家的小老板，其能力完全可以胜任。

随着公司规模不断的扩张，新业务单元的开辟，陈进明显有点跟不上公司发展节奏。

这个问题，莫北在前段时间就已经意识到了。

所以才有了陈薇兼任总经理助理的安排。

而有些问题只能摸着石头过河，走一步看一步，比如专利纠纷的事项。

以后只要进军国际市场，和老牌的大公司同台竞争，不可避免就会遇到专利使用权的问题。

老牌的发达国家，在几十年前已经早早进入这个领域，基础研究领域更是取得了巨大的成果。

申请完成了大量的基础专利。

我们要想进一步发展，就无法绕过这些基础专利。

与国内在科研关注点有着明显的不同。

以贼鹰为首的西方发达国家，在基础科学研究领域，长期投入大量的资金。

不过我国更加专注于应用科学领域。

千禧年过后，贼鹰为首西方发达国家，在基础科研领域并未有长足的进步。

而我国在利用贼鹰忙于几场战争的间隙，迅速推动国内应用科技领域发展。

以至于进入2020年后，我国在诸多领域足可以比肩贼鹰的发展。

但一到遇到基础领域的专利使用权问题，我们在这方面的劣势就暴露的淋漓尽致。

特别是后期的在芯片制造行业，精密仪器领域，老外利用基础专利更是设置层层壁垒。