欧阳这小子不会也是重生的吧。

“莫总，我觉得欧阳店长说的很有道理。”

出乎意料之外的是，陈薇也同意了欧阳的思路。

“我也认可欧阳店长的方法。”

王丽虽然兼职这边的财务，在这方面，同样也有自己的见解。

“我也认为欧阳的方法不错，不过，创新往往来源于一线，一人智短，众人计长。

为了激发公司员工的创新积极性，咱们一定要设立奖励机制，对于能成为公司新品的创新，更应该设有分红机制。”

莫北的大方，陈薇和王丽在青城医疗器械早已知晓。

欧阳可是第一次遇到这样的老板。

就在这时，他忽然想到前些天那个奇思妙想，是不是也可以试一试。

说完了倾城时光的发展策略，莫北也没有忘记后面的议题。

“陈经理，下个月你这边就开始着手招聘吧，具体的招聘明细，欧阳三天内提交给你。”

人才储备要从早抓起。

现在陈薇王丽两人都是兼任这边的职务。

目前只有一家店铺，事情还少，兼任也没有任何问题。

下半年肯定会有加盟或者分店业务出现。

到时再让两人兼任就太不合适了。

莫北又和三人聊了十来分钟，安排好这边的事情，也快到中午了。

他还要去接刘欣悦，就不和几人一起吃饭了。

就在他起身的一刹那，忽然发现陈薇和欧阳的眼神似乎有些不同寻常。

这两人中间不会有什么问题了吧。

从年前筹备倾城时光开始，期间经历了装修，招聘人员、人员培训。

欧阳和陈薇两人估计没少打交道。

两人年龄相仿，学历也差不多。

说不定还真有点可能。

莫北也不是八卦的人。

如果两人真要能成，也是一件好事。

毕竟两人都属于大龄青年了。

莫北也顾不上这些，和三人打了招呼后便匆匆离开。

小主，

他还要赶回去做午饭。