第39章 东海人事

但是现在想想那时候的想法多半是幼稚的。

就拿他自己打比方。

下面的人自己提拔的很多。

但是除了那么极少数几个冒尖的,更多的都是任其自流。

有能力抓住机会的,他的确不介意给一个机会。

但是如果没有能力,那就只能是泯然众人矣。

周扬并没有在谭文山这里待太久的时间。

其实也不仅仅是工作的原因。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

而是此刻确实没有很好的情绪去跟谭文山聊天。

当然。

他是如此。

看似平静的谭文山未必就会好多少。

在周扬接触过,并且有很好交情的一众老领导里面。

谭文山属于比较重感情的一位。

这跟谭文山的出身有关系。

这一位早年是文人出身,典型的笔杆子。

文人重不重情不好说。

但是情感细腻是有道理的。

谭文山在这个方面就表现得十分明显。

……

在谭家的院子里小坐了不到一个小时。

婉拒了金淑萍让他跟俞方雨几个留下来吃饭的好意。

匆匆跟金淑萍说了一下家里两个孩子的情况。

周扬就上车直接离开了。

几天后。

考虑到东海市的工作情况。

在周扬没有出席会议的情况下。

市委副书记、市长夏树林主持召开了干部推荐工作会议。

并且按照推荐提名产生了新的市委副书记和市委组织部长的人选名单。

在名单产生后。

夏树林第一时间就跟周扬取得了联系。

“名单我看了,总体上没有什么问题。”

“这样吧,老夏。”

“你尽快把名单报到肖部长那里走程序,我会给他打个电话的。”

挂了夏树林的电话。

周扬当即就直接联系了肖巍然。

两天后。

经过会议表决和通过。

组织部便正式下发了几条新的人事任命通知。

其中:

田朗朗被免去甘南省委组织部长的职务。

并且被任命为东海市委副书记。

除此之外。

天东那边。

王英雷也被免去三平市委书记的职务。

紧接着就担任了东海市委常委、市委组织部长。

……