其实到了现在这一步。

官场上也好。

社会上也罢。

很多人都清楚今后周扬跟萧林升之间。

必然会有某种传承的关系。

只不过正如周扬自己所想，有些事情不能随便诉之于口而已。

……

小主，

“萧书记，以我之见。”

“年龄这个问题是有严格的组织程序规定的。”

“不管是我个人还是他们自己都无法越过这条红线。”

“能力固然有其重要性，但是无规矩不成方圆。”

“原则一旦打破了，那秩序必然就会变得很糟糕。”

“我个人认为我们不能开这个头。”

书房里。

萧林升简短的几句话之后。

周扬就明白了这一位的意思。

萧林升这一次给他打电话。

主要是询问关于一些人到岗的问题。

这里面就包括一些担任重要岗位的老人。

包括主持宣传工作的钱中立。

政法的柳茂。

天东的陈平等人。

其实关于到岗卸任的问题。

周扬曾经在担任副校长的那段时间内。

就曾经不止一次在内部的培训课程上讲过这个问题。

有些话虽然他说的很委婉。

但是意思却非常明确。

在他看来，到任退居二线也好，直接退出岗位也罢。

不管结果是什么。

但是最基本的原则都是不能打破的。

这一点是红线。

如今萧林升亲自打电话给他沟通这个事情。

意思其实也不复杂。

一方面是跟他统一思想和意见。

另一方面嘛则是跟周扬协调相关的人事安排。

“你有这个想法就好。”

“关于退出机制的问题是我们始终保持战斗力和纯洁性的重要保障。”

“肖巍然这一次提出了不少意见，回头你跟他沟通沟通。”

“这个问题年后还有很多工作都要有序地展开。”

“不要有思想包袱，关于人事方面的安排我是全力支持你的。”

“但是总体的原则一定要注意。”

“一个集体要长远发展，那就要尽可能多地团结各方形成合力……”

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