慕容辰和团队虽然在与国际巨头的交锋中取得了阶段性胜利，但他们清楚，这只是暂时的喘息之机。

公司的资金仍然紧张，市场份额也因为之前的风波有所下滑。慕容辰心急如焚，每天都在思考如何让公司重回正轨。

就在这时，一位神秘的投资者主动联系了慕容辰。

“慕容先生，我对您的公司很感兴趣，愿意提供大量资金支持。”电话那头传来温和而坚定的声音。

慕容辰半信半疑，但还是决定与对方见面详谈。

见面后，慕容辰发现这位投资者不仅资金雄厚，而且对行业有着深刻的见解。

“我相信您的能力，也看好公司的未来发展潜力。”投资者说道。

有了这笔资金，公司的研发得以继续推进，新产品不断涌现。

然而，市场的接受度却不如预期。

“是不是我们的宣传策略出了问题？”林羽萱提出了疑问。

慕容辰决定亲自带领团队重新制定营销方案，加大宣传力度。

他们在各大平台投放广告，举办产品体验活动，积极与消费者互动。

慢慢地，产品开始受到关注，销量逐渐上升。

但就在一切似乎都在向好的方向发展时，公司的核心技术人员被竞争对手高薪挖走。

“这可怎么办？技术是我们的核心竞争力。”团队成员们陷入了焦虑。

慕容辰没有慌乱，他立即启动了人才培养计划，从内部选拔有潜力的员工进行重点培养。

同时，他还积极与高校和科研机构合作，引进新的技术力量。

经过一番努力，公司的技术团队重新稳定下来，研发工作顺利进行。

就在这时，行业内迎来了一次重大的技术变革。

慕容辰敏锐地察觉到这次技术变革所带来的巨大机遇，他立即召集团队成员展开了一场紧急会议。