第132章 希望之光

在经历了一系列的危机和挑战后,公司的处境依然艰难,但傅斯年和沐晴并没有放弃,他们坚信只要坚持不懈,就一定能找到出路。

清晨,阳光透过窗户洒在傅斯年的办公桌上,他早早地来到公司,开始了一天的工作。他翻看着桌上的文件,眉头紧锁,思考着如何进一步优化公司的成本结构。

与此同时,沐晴正在会议室里与销售团队讨论市场策略。“我们不能只依赖现有的客户群体,要积极开拓新的市场,寻找潜在的客户。”沐晴说道。

销售经理提出了自己的担忧:“但是开拓新市场需要投入大量的人力和物力,我们目前的资源有限。”

沐晴回应道:“我们可以先进行市场调研,有针对性地选择一些潜力较大的区域重点突破。”

在研发部门,技术人员们正在为新产品的研发加班加点。“这次的新产品一定要有足够的创新性和竞争力,才能在市场上脱颖而出。”研发主管鼓励着大家。

为了节省开支,公司的员工们都主动减少了不必要的福利和加班补贴,但大家的工作热情依然高涨。

“虽然现在困难,但我相信只要我们一起努力,公司一定能度过难关。”一位员工说道。

傅斯年和沐晴也在积极寻求外部合作的机会。他们参加了各种行业展会和商务洽谈活动,希望能找到合作伙伴,为公司带来新的资源和机遇。

在一次展会上,傅斯年结识了一位潜在的合作伙伴李先生。李先生对公司的产品表现出了浓厚的兴趣,但对公司目前的状况还有些疑虑。

“李先生,我们公司虽然现在面临一些困难,但我们有优秀的团队和技术,只要有资金支持,一定能迅速崛起。”傅斯年充满信心地介绍着。

李先生思考了片刻:“我需要再考虑一下,但我会保持联系。”

虽然没有当场达成合作,但傅斯年并没有灰心。

回到公司后,傅斯年和沐晴立即组织了一次全体员工大会。

“大家这段时间的努力和付出我都看在眼里,虽然目前还没有完全摆脱困境,但我们已经看到了希望的曙光。只要我们继续坚持,不断努力,一定能够迎来转机。”傅斯年的话语鼓舞着每一个人。

沐晴也说道:“我们要相信自己的能力,相信我们的团队,只要我们团结一心,没有什么困难是克服不了的。”

在接下来的日子里,公司的各项工作都在紧张而有序地推进着。市场调研取得了初步成果,研发的新产品也即将完成测试。