第六章 对症下药

几天后。

李杰和宋运萍一起将宋运辉送去了车站,对此,宋运辉一开始是拒绝的,但一张嘴怎么能说得过两张嘴?

最后,他只能默默接受。

送完宋运辉,李杰也开始正式投入工作。

这不,最近几天他一直忙着别的事,有人已经有怨言了。

唔。

是雷士根跟他打得小报告。

李杰复工的第一天,就召开全村代表大会,提出了计件工资的薪酬方案计划。

大锅饭,要不得。

按劳动分配收入,才能最大化的调动积极性。

其实,按劳分配的方案,上一次就讨论过了,但婆婆一多,事情就非常难办。

每个人都有每个人的诉求。

打破大锅饭,也就意味着失去了旱涝保收的收入原则,没有争议,那是不可能的。

但在代表会上,李杰十分硬气的表示,要么通过,要么换别人来干。

换句话说,通不过,他就辞职。

这个办法,确实简单粗暴了一点,但他很管用。

何况,李杰也没有长期留在小雷家的意思,干个一两年,差不多就能抽身走人了。

至于,任务什么的。

脱贫?

不要太简单。

按劳分配的计划通过后,那些上进心比较强的村民,工作得更卖力了。

多劳多得嘛。

那些平时里