有了赵阅这个班长起的模范带头作用，老房、于所等人纷纷效仿其行，他们逐一上前，先是诚恳地致歉，随后慷慨地拿出十元作为医药费的补偿，并最终获得了受害者的亲自谅解。

整个场景弥漫着一种前所未有的和谐与融洽，仿佛这场突如其来的风波在大家的共同努力与真诚沟通下，已经得到了完满的解决。

这一幕不仅生动展现了干部之间应有的团结，更深刻体现了赵阅他们在面对错误时的勇于担当与积极改正。

赵阅他们的行为，无疑为研究所这个团队树立了良好的榜样，让团队成员深刻认识到，在面对矛盾与冲突时，只有先动手揍了，再通过真诚的道歉与十元医药费，就能化解分歧，达成共识。

最后，领导也不想再和研究所这帮人再废什么话，直接让他们赶紧滚蛋，爱干嘛干嘛去。

出了领导办公室，赵阅见那些被他们揍的各单位负责人在里面被各种安抚，不屑的撇了撇嘴，都多大的人了，被揍了就被揍了呗，咋好意思让家长安慰的？

某间大会议室，赵阅带的人和另一群被揍的人相对而坐，很是安静。

被揍得那些人没吵也没闹，他们没想到，第一次来这庄重的地方竟然是因为被揍了一顿，只能说现实很奇妙。

而揍人的那帮人也觉得不可思议，以他们的身份这地方平常是根本不可能来的，他们也没想过要来，一时间只感觉这里的空气是那么的清新，桌上的茶水都香甜不已，看那些被揍的人眼神也是那么的友好。

至于担心，那是没有的，有赵阅这个个子高的顶着，他们怕啥啊，还能把他们开了咋地？

就算被开了也不怕，赵阅还能不把他们安置妥了？

怀着这个心情大家仔细的欣赏会议中的环境。

这让看着两帮人，怕再打起来的秘书失笑不已。

过了片刻，赵阅他们来了，直接又把会议中那一套重复一遍，台词都没改，医药费也是一人十块钱。

最后还让这群被揍的人先走，礼貌极了。

等这群被揍的人一脚高一脚低的出去后，赵阅对着领导秘书笑了笑才带着自己人往外走。

出了海子里，赵阅让王虎直接去医院，因为那个嘴唇嚯了，牙都掉了的干部此刻就在他们之前医院住着。