“寒，我们在国际市场上取得了一些成绩，但还有很多问题需要解决。”王明说道。

“是的，我们需要更深入地了解各地的市场需求和文化背景，才能制定出更有效的策略。”李寒点头道，“或许我们可以聘请一些当地的专家，帮助我们更好地融入当地市场。”

他们决定在每个分公司设立一个本地化的专家团队，专门负责市场调研和文化融合工作。这个决定不仅提高了公司的国际竞争力，也增强了与当地合作伙伴的关系。

在接下来的几年里，李寒和王明的公司在全球范围内不断扩展，他们的智能制造技术和科技惠民计划在多个国家得到了广泛应用和推广。

一天，他们收到了一封来自非洲的感谢信。

“感谢你们的智能医疗设备，让我们的医院能够提供更好的医疗服务。”信中写道，“你们的帮助让我们的生活变得更加美好。”

李寒和王明读完信后，心中感到无比的欣慰和自豪。

“寒，我们的努力没有白费，这些反馈让我们感到非常满足。”王明感慨地说道。

“是的，看到我们的技术和产品能够在全球范围内产生积极的影响，我感到非常自豪。”李寒点头道，“我们要继续努力，让科技的力量惠及更多的人。”

随着时间的推移，李寒和王明的公司在国际市场上取得了越来越多的成就，他们的全球化战略也逐渐显现出巨大的潜力和价值。

一天，他们受邀参加在瑞士达沃斯举办的世界经济论坛。这是一次全球顶尖企业和领导人齐聚的盛会，也是展示公司实力和影响力的重要平台。

在论坛上，李寒和王明作为智能制造领域的代表，发表了主旨演讲，分享了他们的经验和成功故事。