“还能怎么办，答应他们呗！”陈天浩故意一脸无奈。

“你会不会谈判呀？”苗禾青杏目怒张道，“第一回合还没开始，你就退缩了呀？！”

“你肯定有好的想法了！快说出来听听！”

陈天浩又做出一副急不可耐的表情。

苗禾青白了一眼，说道：

“我觉得，第一条，补偿8年工资差额是他们的利益底线。”

“后边几条都是谈判筹码，摆明了是为双方讨价还价用的。”

“我觉得，企业被收购后工作待遇这一条，应该改为执行当前工资水平。”

“签订十年劳动合同这一条，我建议改为三年，不过他们可能会还价到五年。”

“苗经理，你的意见非常好，就按你说的，你在纸上划出来，咱们给牛主任反馈意见。”

苗禾青拿笔在纸上修改完，陈天浩拿着修改之后的材料来到牛海涛的办公室。

“牛主任，我们觉得完成收购后，员工执行事业编人员的工资待遇，这一条我们无法满足，您也知道目前认证中心没有业务收入，所以我建议这一条改为保持现有待遇不变。”

“另外，签订十年劳动合同这一条，企业很少有这样签的，我建议改为签订三年劳动合同。”

陈天浩的话刚说完，门外响起了敲门声。

“请进！”牛海涛喊道。

一个戴眼镜的中年妇女推门而入，她走到牛海涛的办公桌前，将手里拿着的一张纸交给牛海涛，说道：

“牛主任，您让测算的数据算出来了。”

“好，先放我这里吧。”

“没有别的事儿我就先回去了。”

“你去忙吧。”

中年妇女离开后，牛海涛说道：

“工资差额测算出来了，8个人8年一共需要补215万。”

说完，他把刚才中年妇女拿过来的白纸递给了陈天浩。

陈天浩接过白纸看了看，自言自语道：

“215万，不是个小数目呀！”

然后，抬头问道：

“牛主任，认证中心实控人转让企业需要多少钱？”

“那边还没答复。”

牛海涛看到这215万后，也觉得不是个小数目，他担心会吓退陈天浩，就没说中心实控人无偿转让的事情。