胡爱媛问道：“就跟之前创丰有大量的员工持股问题一样，是吧？”

付芷青点点头：“其实员工持股本事是没有问题的，对于企业发展来说，也是有非常积极的作用和效果的，可是创华却没有运用好这个优势，反而让这个优势成为了他们致命的弱点，这确实是创华内部发生的管理和经营问题。”

小强深呼吸了一下：“这些问题我们都已经跟严总提出来了，是不是后续能够彻底改革，那就是他们的事情了，华哥，你今天晚上和他们三个辛苦一下，给我将那三个股东的信息和资料整理出一份给我，对了，明天过了之后，你们就回去各自的岗位上工作了，这边的事情，不要在别人面前谈起了。”

他们四人点了点头。

将目光重新投回到手写板上面，小强伸手指了指，说道：“如果我们要保证捷辉不会被光耀吞并掉的话，那我们最少还要争取多少的股份持在手中？”

黎健华回答：“那当然是最好能够拿到百分之五十一的股份了，这是绝对万无一失的。”

小强苦笑：“难！”

“对，百分之五十一的话，确实是非常难，几乎不可能的，除非是创华能够允许我们砸大量的资金出去了，可是现在资金对创华来说，是最紧张的问题，根本不可能会出现这样的事情。”

“所以，只有和光耀争分夺秒了，这个假期我们还是有一些收获的，起码现在我们已经争取到了百分之五左右的股份，是愿意转让给创华的了，还有一小部分的股份，他们愿意站在创华这一边的，也就是说，现在如果真的摆上台面的话，那就是三足鼎立的态势，光耀、创华和其他只想继续持有股份的股东，或者那些双方都还没有谈妥的股东。”

小强点着头：“所以这一部分人，成为了捷辉争夺之战的胜负关键了？”

“对，他们最后的选择，很有可能会成为捷辉花落谁家的关键。”