如今，公司内有丰富的产品可供兑换，陈阳便开放此功能。

同时，为了突出良心币的稀缺感。

他将原本20%的管理费，修改为每1块5华币才能兑换1个良心币。

这样的兑换汇率，才能让员工们珍惜公司的福利！

……

更新完App后，陈阳召集了公司骨干开会。

他扫视了一眼众人。

自己的公司真是人才济济！

“为了公司的高速发展，我决定成立几个部门。”

众人是一脸不解。

公司哪里高速发展了？

来公司这么久，只见公司在死劲的招人，哪有有丝毫的发展。

“第一个是企业战略部，部门成员暂定为各位，组长是谢沐澄。”

“部门的使命，目前主要是研究如何提升公司员工的福利。”

众人听完更加懵圈。

公司的福利还不好吗？

外面的数百员工整天无所事事，人都快废了。

就这，还要提高？

公司就差把饭喂到这些员工脸上了！

还有这个企业战略部，听名字就很高大上，结果到头来居然是给员工谋福利的部门。

看到众人奇怪的表情，陈阳直接无视，继续说道：

“第二个要成立的部门是建设部，这是临时部门，成员也是你们，组长……就是段方。”

段方一听，立即为之一震。

“公司在西南拿了一块地，建设部全权负责这块土地的规划、设计、施工、建设。”

众人一听，脑袋嗡嗡作响。

差点以为自己听岔了。

公司居然拿地了？

这不声不息的，也太让大家惊喜了吧！

杨轩一拍大腿，道：“阳哥，我们公司要转型房地产了吗？”

段方有些凌乱问道：“转什么？我们以前有主营行业吗？哪来得转？”

“老板实在是太强了，弹指间就弄到一块土地，老板你真是神人也！”，李炮炮向来正事不管，只管拍马屁。

林佳一脸惊愕后，终于问了一个有用的问题。