“宁总，商场如战场，优胜劣汰，适者生存” 张投资人打断了她的话，一副胜券在握的样子。

会议室的空气仿佛凝固了，气氛紧张得让人喘不过气。

宁悦感觉自己像一只被困在笼中的猛兽，四面八方都是围墙，压抑感让她几乎窒息。

她据理力争，将公司的优势和未来的发展前景一一列举，试图说服张投资人，然而对方却始终不为所动，仿佛铁了心要压榨她到底。

与此同时，李猎头那边也没闲着，他在业内散布宁悦公司资金链断裂、扩张计划失败等负面消息，一时间谣言四起。

原本有意向的人才纷纷打了退堂鼓，宁悦的招聘计划彻底陷入僵局。

消息传回公司，员工们人心惶惶，原本高涨的士气一落千丈，办公室里弥漫着一种不安的氛围。

有人开始窃窃私语，质疑宁悦的决策，甚至有人递交了辞呈。

宁悦看着空荡荡的办公桌，心急如焚，却无计可施。

“宁总……”孙经理的声音在门口响起，带着一丝犹豫。

孙经理推门而入，脸上写满了担忧。

“宁总，咱们这个扩张计划是不是有点太激进了？现在的情况，是不是先稳一稳比较好？”他的声音不大，却像一颗炸弹在宁悦耳边炸响。

办公室里其他员工的目光也齐刷刷地投向宁悦，带着探究、怀疑，甚至还有一丝不满。

宁悦感觉自己像被架在火上烤，孤立无援。

她深吸一口气，努力压下心中的烦躁，“稳？怎么稳？现在的情况是‘逆水行舟，不进则退’！我们必须迎难而上，才能突出重围！”

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然而，她的解释并没有得到大家的认同，反而引发了更多的质疑。

有人小声嘀咕：“说得轻巧，还不是我们一线员工累死累活？” “就是，现在连人都招不到了，还怎么扩张？” 这些声音像针一样刺进宁悦的心里，让她感到一阵无力。

她逃也似的离开了办公室，在空旷的走廊里来回踱步。

周围静得可怕，只有她高跟鞋敲击地面的声音，一下一下，仿佛敲在她的心上。

巨大的压力让她几乎喘不过气。

她该怎么办？

难道真的要放弃吗？

不，她绝不认输！

宁悦把自己关在办公室里，仔细分析着目前的局势。

她调出所有新市场的数据，一遍遍地翻看，试图找到破局的关键。

时间一分一秒地过去，窗外的天色渐渐暗了下来，办公室里只亮着一盏昏黄的台灯。

突然，宁悦的目光停留在了一份报告上，她像是抓住了救命稻草，眼睛里闪过一丝精光。

她立刻召集团队成员，将自己的想法和大家分享。

原来，她发现这些地方企业虽然表面上抵制外来企业，但实际上他们也有一个共同的痛点——缺乏先进的技术和管理经验。

宁悦决定以此为突破口，提出与他们合作共赢的方案，帮助他们提升竞争力，同时也将自己的产品推向市场。

这个方案一出，立刻得到了团队成员的积极响应。