这件事情看着简单,但实际上是很麻烦的。
他需要联系每一个组的经理,了解现在所有的进度,然后也要统计资料组的进度。
项目方面,他需要对项目的整体情况进行评估,明确什么样的人能做什么样的项目。
邓显文边往外走,边想着自己的工作流程,完全没注意到自己是有些狼狈地出来的。
事业发展部的人也对这幅场景见怪不怪。
邓组长从部长办公室里出来要是姿势正常,才奇怪了。
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与此同时,各组经理已经收到了简明群发的邮件,知道邓显文马上就要开始统计自己组现在的情况了。
大家都开始准备手里正在做的项目情况。
阮竹琴看了往一组那边走的邓显文,没有说话。
她每天下班都会把资料汇总,所以自然不担心。
想着邓显文应该很快就能过来,她把文件调出来,看着邓显文和一组经理对话。
可是邓显文并没有这么快过来,反而是过了一段时间才开始过来。
“你刚刚跟一组的说什么了?”
阮竹琴有些好奇,居然需要这么长时间。
“别问没有用的,赶紧把项目给我看看,如果做了表格最好了。”
邓显文刚刚完成一件工作马上开始下一件,累得不轻,所以脾气也不好。
阮竹琴早就准备好了,立刻把页面打开,“这样可以了吧。”
邓显文看了她一眼,“挺像样的嘛。”
然后开始看了起来。
“资料组马上完成的项目有没有。”他看了看,基本上都是马上需要谈判的。
“资料组也有几个,在另一个sheet。”阮竹琴立刻点开。
简部长的邮件她可看了,当然知道是怎么回事了。
可是邓显文看了看却没有那么满意,摇了摇头,“你把项目都分好难易程度再发给我吧,哪些项目适合新手做,哪些项目必须老手来,都标清楚。”
简部长可是说了,做事不能都亲力亲为,不然要下属做什么。
他这也算是现学现卖吧。