各个部门的总监、副总监打招呼。

陈子瑜问道：“人到齐了吗？”

“到齐了。”一个主管开口回应。

“那就开始吧。”

整个会议室的人再也没有说话闲聊，打开笔记本准备时刻记录会议上的重要内容。

谭越开口道：“今天通知大家过来开会，主要目的是聊一下接下来的发展规划。”

“我知道可能有人会问，过年回来之后不是已经开过一次，为什么还要开？”

大屏幕上的PPT出现变化，是一组数据。

谭越道：“这个数据是昨天我的采访，经过媒体报道之后，在国外一些主流社交平台上的点击量。”

“给大家看这份数据的目的不是说有多火，而是想要告诉诸位，我们公司在国外的关注度有了大幅度的提升。”

“这对我们公司来说自然是一件好事，毕竟与我们的发展规划一样。”

“不过。”谭越停顿了一下，继续道：“同样也会存在着更大的压力。”

“这两三年的时间，我们公司也开始了，初步与国外的一些大型公司接触，就算我不说，相信你们应该也知道国际娱乐圈的竞争压力是多大。”

“我们公司想要在如此复杂的环境下发展，走的每一步都必须要足够稳重。”

所有的高管，包括陈子瑜都在认真听着谭越的讲解。

他们也渐渐明白了这次会议的重要性，听得更加认真、仔细。

在谭越说完增加这次会议的原因之后，接着开始说起了各个部门的情况。

首先提到的是电影部门。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

郑通压力山大，目不转睛的注视着谭越，拿起笔准备时刻记录，生怕漏掉关键内容。

谭越道：“目前电影部门有四部电影正在筹备当中，一部即将开机拍摄。这些电影......”

一个电影部门的情况谭越就介绍了二十多分钟。

最后补充道：“电影部门的重要性我就不再重复了，给你们定下的发展目标是最低标准，希望你们有压力的同时保持动力，争取完成的更好。”

听完后，郑通深吸一口气，顿时感觉身上的担子又重了许多。

但璀璨娱乐公司在国外的发展就是靠着电影，这些重任他不得不去承担。

说完电影部门之后，谭越开始说起了艺人经纪部门。

两个多小时后。

谭越喝了一口水，道：“我希望你们自己能定制一个目标，怎么去完成这个目标，需要你们自己来规划。接下来的几天时间里，希望你们可以拿出一套方案交给我。”

几个部门总监脸上表情都比较凝重，比以往的担子重了许多。

“子瑜，你还有事吗？”

“没有了。”陈子瑜摇头回答道。

谭越转头看着众人，道：“还有什么问题吗？”

大家默契的摇摇头。

“今天的会议到这里结束，大家赶紧去吃饭。”谭越起身道。

现在已经是中午下班点。

随着众人的离开，谭越与陈子瑜前往餐厅吃饭。

......

下午。

吃过午饭的谭越，回到办公室，给自己泡了一杯茶，坐在沙发上休息。

这次让各个部门的总监自己确定发展目标、规划发展计划，算是有两个目的吧。

第一，相较于谭越，他们对自己部门的情况会更加了解，制定目标与规划，他们有比较大的优势。

公司给每个部门制定的都是最终目标，该怎么去实现，需要看他们自己去摸索。

第二目的是，谭越想要培养他们制定计划的能力。

随着璀璨娱乐公司的发展，说不定以后还会在国外建立分公司。而手底下这些各个部门的总监，是有可能会被调到国外去管理分公司。