第312章 丧钟为谁而鸣(2)

“你应该也知道,我的第一个任务是蓝色封面的《各国科学研究情况与学术(组织)情况》、红色封面的《希羽组任职成员名录》两本书,也就是你们都读过的蓝皮书和红皮书的全部撰写工作。相比之下,我分配给你的工作只是修订1982年度的蓝皮书以及增补西语国家的相关内容,工作量并不大。

“而且,我把我和沈小姐的工作方法全都教给你了,甚至还有楼晓萌这位西语专业的硕士给你恶补西班牙语,却没想到你的学习速度比我要慢得多。因此,最近几个月的工作效率来说,你并不符合我们科研秘书处的要求。”

听到这里,薛若琳的心脏被吓得快要蹦出来了。

然而,在强行让自己镇定下来之后,她一言不发,只是默默地听着冯琪诺继续说道:“当然,我说的‘不符合要求’,指的是夏希羽一开始为科研秘书这个职务定下的工作要求。现在看来,即使是经过沈涵曦、崔欣欣以及我在内的三个人的调整,目前的岗位工作要求对你来说恐怕仍是有些高了。

“这么说吧——如果所长当年设置的要求是20分满分之下的19分,而沈涵曦把这个分数降低到了18,我和崔欣欣一起把这个分数降低到了15。而你的工作水平是13.5,仅仅是勉强超过12分这一档而已。所以,你暂时还没有达到14分的涨薪分数线,具体的评分表我现在就拿给你。”

说完,冯琪诺从自己座位面前的木抽屉里取出一张纸,对她说道:“你看一下,我对你的评分有什么问题吗?”

薛若琳虽有些不服气,但在看完近千字的评价以及简单的评分表之后,最终只是默默地在签字栏中签下了她的名字。

冯琪诺的表情不变,只是平淡地说道:“那么,一会我就要去文印室去发布1983年1月1日版的红皮书,顺带敲定你的工作评价后,就不回来了。若琳,你和其他人走的时候别忘了锁门。”

说完,冯琪诺准备起身离开,薛若琳却反向问了一个问题:“那个……冯小姐您的工作由谁来评价?”

“五人会议,研究所虽然总体放松,但工作强度并不低。明天开始好好享受你申请的调休假期吧。希望你下周三坐在这个位置上的时候,能让自己至少以70分的工作状态出现在这里。”

薛若琳于是不吭声了。

五分钟后的所长办公室里,秦若华向前来找她的冯琪诺问道:“冯小姐,您确定要让他们尽快面试吗?”

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