这些员工经过这么久，也知道任长风什么性格，比之前少了一些拘束，多了份自由。

吃饭时间，不谈工作。

问问他们家那边好玩的地方，有什么历史典故，特色的美食等等。

吃过饭，也快到了上班的时间。

下午继续面试。

有个叫孙丽女生，任长风发现她的性格跟90软件的田甜很像，叽叽喳喳的，说起来根本停不下来。

技术方面还不错，还是211院校毕业的，任长风决定留下，给公司增加点活力。

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不像现在，公司有几个闷罐子。

让她回去等通知，任长风则是在简历上进行标注。

等她回到家后，或许就能收到入职的邮件啦。

任长风这次是全部投入到面试中，一天面试了20多个。

周四。

任长风依旧来到蜗牛信息。

继续进行相关的面试工作。

今天要面试的人数更多，有30多个呢。

他要做的就是不浪费时间，让面试人员进行简单的介绍后，直接进入正题。

几个问题下来，这个人的水平如何，反应能力如何，都能了解的七七八八。

如果不合适，则是客气的让人回去等通知。

如果遇到合适的，任长风会继续问一些有难度的问题，主要看他们的解决思路。

一些回答不好的，待定。

一些有思路，回答的不完善的，备选。

一些有思路，回答的不错的，录用。

他们的统一入职时间是周五，任长风还在公司，可以给他们进行相关的培训。

一天下来，总共面试了37个人。

不过其中有7个人可以录用过来。

再加上昨天的几个，总共可以录用12人。

其中有一个是英语专业的员工，主要做的就是翻译。

暂时先录用这些，后续慢慢的招聘。

尤其是任长风想要的人员，12人中只有两个符合。

现在要做的就是让他们快速的熟悉工作，快速的进入工作状态。