“今天，我们慕容家族与斯坦福大学建立合作关系，这是一个具有里程碑意义的时刻。我们相信，通过开展交换生项目和联合培养计划，能够为双方的学生提供更加广阔的学习和成长空间，培养出具有国际化视野的优秀人才。”慕容瑶的声音坚定而有力，赢得了台下阵阵掌声。

约翰逊先生也表示：“斯坦福大学一直致力于培养全球顶尖人才，这次与慕容家族的合作，将为我们的学生打开一扇通往东方智慧的大门。我们期待着双方在学术交流、人才培养等方面取得丰硕的成果。”

随后，双方在合作协议上郑重地签下了名字，会场响起了热烈的掌声和相机的快门声。这一刻，标志着慕容家族人才培养的国际化进程迈出了重要的一步。

签约仪式结束后，慕容瑶带领斯坦福大学的代表团参观了基地的各个设施，包括现代化的教学楼、实验室、图书馆等。在参观过程中，双方就人才培养的理念、课程设置等问题进行了深入的交流。

“慕容女士，我注意到你们基地非常注重实践教学，这与我们斯坦福大学的教育理念不谋而合。”约翰逊先生说道。

慕容瑶微笑着回答：“是的，约翰逊先生。我们认为，只有通过实践，学生才能真正将所学知识运用到实际中，培养解决问题的能力。我们会为学生提供丰富的实践机会，包括企业实习、科研项目等。”

“非常好。在国际化人才培养方面，文化交流也是非常重要的一环。你们是如何帮助学生克服文化差异的呢？”约翰逊先生接着问道。

慕容瑶微微皱了皱眉头，思考片刻后说：“这确实是一个需要重视的问题。我们会在交换生项目开始前，为学生提供专门的文化培训课程，让他们了解对方国家的文化、习俗和价值观。同时，在学生交流期间，我们也会安排导师进行全程指导和帮助，及时解决他们遇到的问题。”

参观结束后，斯坦福大学的代表团离开了基地。慕容瑶回到办公室，坐在椅子上，陷入了沉思。虽然与斯坦福大学的合作迈出了成功的一步，但在国际化人才培养的道路上，还有许多问题需要解决，比如文化差异带来的沟通障碍、人才流失等。

这时，办公室的门被敲响，家族的一位资深教育顾问李教授走了进来。

“慕容，我刚听说你和斯坦福大学签约了，恭喜啊！”李教授笑着说。

“谢谢李教授。不过，我正为一些问题发愁呢。”慕容瑶苦笑着说。